Matej Ogorevc
05.03.2026 07:30
132
Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih – pilotni projekt - Planinska zveza Slovenije je uspešno zaključil drugo leto izvajanja
V letu 2025 smo izvedli štiri usposabljanja (Bavšica, Dolina Vrata, Dovje in Planina nad Vrhniko), v katera je bilo vključenih 55 mladih, starih med 15 in 29 let. Skupaj smo v prvih dveh letih projekta (2024–2025) dosegli 98 mladih, s čimer smo presegli načrtovane cilje za to obdobje (80 udeležencev). Vsi vključeni so usposabljanje uspešno zaključili.
Program je bil strukturiran in je temeljil na metodah neformalnega izobraževanja, izkustvenega učenja ter participativnih pristopih. Mladi so skozi interaktivne delavnice, diskusije in timske igre obravnavali teme, kot so prepoznavanje prekarnega dela, delovnopravna zakonodaja, finančna negotovost, zaščita pravic ter priprava na zaposlitev. Evalvacije so pokazale, da mladi posebej cenijo praktične informacije, ki jih v formalnem izobraževanju pogosto ne prejmejo.
Svetovanje, dodatne vsebine in vključevanje mladih
Več kot 20 mladih je v letu 2025 koristilo tudi individualno svetovanje, kjer so prejeli podporo pri pripravi življenjepisa, zaposlitvenih razgovorih, iskanju zaposlitve ter soočanju z negotovimi oblikami dela. Izvedli smo tudi dve skupinski srečanji za izmenjavo izkušenj (Gora Oljka in Ljubljana).
Na podlagi izraženih potreb mladih smo v oktobru izvedli še dodatno 2-dnevno usposabljanje »Projektni nahrbtnik«, namenjeno pridobivanju znanj s področja projektnega menedžmenta in prijav na razpise. Mladi so tako aktivno sooblikovali vsebine programa.
Sodelovanje s ključnimi deležniki
V letu 2025 smo okrepili sodelovanje z zavodom RS za zaposlovanje, sindikatom Mladi plus in zavodom Movit.
Partnerji so nam zagotavljali aktualne informacije o potrebah trga dela, zaposlitvenih ukrepih za mlade ter možnostih mednarodne mobilnosti. Informacije smo redno posredovali preko spletne strani projekta in jih vključevali v vsebine usposabljanj.
Veronika Foška Šaina,
vodja projekta
